キャリアコンサルタントは2016年4月より、職業能力開発促進法に規定された国家資格です。
キャリアコンサルタントとは
あなたの「自分らしさ」を見つける支援をします。
私たちキャリアコンサルタントは「相談」を通して、あなたに寄り添いサポートします。
例えば、「進路・進学」「就職」「結婚」「出産・子育て」「復職」「異動」「昇進」「介護」等、
ライフステージに応じた様々な悩みがあると思います。
お話をして頂く中で、あなたの中にある「隠れた自分」や「本当の気持ち」に気づくことができます。
キャリアコンサルタントって何人いるの？
2022年3月時点のキャリアコンサルタント登録者数は60562人です。(2022年3月時点）
地域別登録者数の内訳は、関東地区で50％、近畿地方で17.6％、東海地方で8.7％となっています。
年齢層や性別の割合は？
キャリアコンサルタントは40代～50代の女性が多いです。
男性についても同じく40代～50代が多いです。
どこで働いているの？
キャリアコンサルタントの勤務先として一番多いのが、ハローワーク等の「公的就職支援機関」で20.6％です。
その次に多いのが、学校のキャリアセンターなど「大学・短期大学・高等専門学校」で17.0％。
「民間就労支援機関」の15.3％の中には、自治体などから委託された事業所などが含まれます。
また、「民間就労支援機関」のうち、障がい者の就労支援機関の事業所数は年々増加傾向にあります。
法定雇用率（障害者雇用促進法）の引き上げに伴い、民間企業の障がい者雇率用人数の増加などが背景にあります。
企業内で働くキャリアコンサルタントは、企業の人事部門などで働く人が主に該当します。
国家資格として
「職業能力開発促進法」で規定
キャリアコンサルタントは、2016年(平成28年)4月より「職業能力開発促進法」に規定された国家資格です。
名称独占資格
登録制の名称独占資格とされ、守秘義務・信用失墜行為の禁止がされており、キャリアコンサルタントでない人は「キャリアコンサルタント」又はこれに紛らわしい名称を用いることができません。
キャリアコンサルタントにできること
キャリアコンサルタントは、企業だけでなく、ハローワーク等の需調整機関、教育機関、若者自立支援機関等、幅広い分野で活躍しています。
具体的にどのようなことができるのか一例をご紹介します。
・就職
自己分析、書類添削、面接対策等をサポートします。
・進路、進学
将来の目標、夢、進路の選択をサポートしていきます。
・仕事との両立
仕事と育児や介護、家事との両立やチャレンジをサポートします。
・セカンドキャリア
定年後や育児を終えた後等のキャリアデザインをサポートします。
キャリアコンサルティングの進め方
「自分にどんな仕事が向いているのかわからない」「今の仕事にやりがいを見つけられない」等、自分自身の人生を考えていく上で、様々な悩みが出てくると思います。
キャリアコンサルティングとは、あなたらしい職業選択やキャリア開発を支援するプロセスで、あなたの「そうか！」という気づきや「やってみよう！」をサポートしていきます。
